乡村振兴怎么推、基层组织如何建、如何保持廉政为民？

　　当前，惠东县村级换届选举工作已顺利完成，一批新村干部已经上任。为了让他们尽快进入角色、胜任农村工作，近日，惠东县依托镇街党校、党群服务中心等平台，通过网上集中培训与各镇自选课题现场授课相结合的方式，对全县4400余名新一届村组干部进行了集中“充电”大轮训。

有必修有选修 授课精准不漫灌

　　3月27日，惠东县举办新一届村（社区）“两委”干部、村（居）民小组长培训班，全县4400多名村组干部通过网络平台，利用周末两天时间系统学习基层组织建设、干部廉政教育、乡村振兴发展等课程。

　　在开班动员上，惠东县委常委、组织部长侯粤峰要求广大村组干部要知责于心、担责于身、履责于行，激励他们要争当推动发展的“领头雁”、引领致富的“带头人”、政策落实的“执行者”、维护稳定“顶梁柱”。

　　在此次培训学习中，惠东县创新“1+X”培训课程模式，采取县集中培训与镇自选课题相结合的方式进行授课。

　　其中，集中培训包括6个方面的必修课程，比如，有围绕廉政纪律及典型案例的“廉政课”、围绕推进乡村振兴的“经济课”、围绕基层组织建设的“党建课”等，同时，培训还邀请惠州市委党校副校长陈春梧深入解读中央一号文件精神，帮助村组干部用好“三农”政策、理清发展思路。

　　“在镇自选课题中，各乡镇结合本地实际按需开展，授课精准不漫灌。”惠东县委组织部有关负责人介绍，针对农村，重点培训特色产业开发、壮大集体经济等内容；针对社区，重点学公共服务、城市管理等；针对“两委”干部，重点围绕基础党务、财务管理等内容；而针对其他村组干部，则将重点放在突发事件处置、矛盾纠纷调处等内容上面。

　　本次培训将持续近1个月时间，确保村组干部在未来工作中，讲政治、守规矩、有本领、能干事。

面授网授相结合 培训人才见实效

　　当前，惠东县还积极探索“互联网+党校+基地”培训模式，通过整合党群服务中心、远程教育平台、镇街党校村级分校、党员教育基地等资源优势，灵活运用课堂讲授、观摩体验、交流研讨等方式组织培训。

　　以“示范第一课”为例，培训以视频教学的形式进行，通过邀请市县专家、业务能手等主讲理论政策、工作任务和实践经验，着重解答“新村官”工作中将会遇到的重点、难点和热点问题，提前学习和积累有效工作经验。

　　“培训内容紧紧围绕基层发展需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，全覆盖、高质量组织实施。”惠东县委组织部有关负责人表示，接下来，该县各地还将根据不同村、不同岗位村组干部的工作差异，个性化设置培训课程、授课形式，分级分类分期安排政策讲解、拓展训练、实操演练等，切实增强教育培训的吸引力、感染力。

　　“力争通过培训，提高村组干部的思想政治素质和履职能力，促进村组干部在推动乡村振兴中争当先锋，为惠东早日实现重返一流提供坚强的组织保障和人才支持。”该负责人说。